Paperworld 2017 - Future Office - Impressions

 

 
Mitten in der Zukunft – Die neue Sonderfläche «Büro der Zukunft | Future Office» auf der Messe Paperworld, der weltweit führenden Fachmesse für Papier, Bürobedarf und Schreibwaren in Frankfurt am Main, war für alle Beteiligten ein voller Erfolg. An zwei Tagen konnten die Besucher acht Referenten in vier Vortragsblöcken erleben und dabei wichtige und spannende Impulse für die eigene Profession über das zukünftige Arbeiten erhalten, pro Block jeweils abgerundet durch eine Guided Tour zu ganz konkreten Beispielen im Produkt. Die von dem Berliner Architekten André Schmidt gestaltete Sonderfläche bot anhand von 18 «Büro-Stationen» zudem die Möglichkeit, das Thema auch theoretisch und im Austausch mit Kollegen und Kolleginnen intensiv zu vertiefen. Über 300 angemeldete und zahlreiche Spontan-Besucher gaben dem neuen Format recht: Wie die Arbeit im Büro in Zukunft aussehen wird, ist eine der wichtigsten Fragen unserer Zeit – auf die die Sonderfläche «Büro der Zukunft | Future Office» auf über 250 Quadratmetern eine gute Antwort gefunden hat.
 

Impressionen


30. Januar 2017 | Talks

  • Vorträge Büro der Zukunft | Future Office Talks
  • Ort: Sonderschau Halle 3.0 | C51
  • 30.1.17 Montag 10:30 - 16:00 Uhr
  • Vorträge in deutsch - Simultanübersetzung in englisch
 
Alexander-Rieck Dr. Alexander Rieck, Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO | LAVA , Stuttgart
Dr. Alexander Rieck «Future Working Environments»
 
  • Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, Stuttgart | www.iao.fraunhofer.de
  • LAVA Laboratory for Visionary Architecture, Stuttgart, Berlin, Sydney | www.l-a-v-a.net
  • 30. Januar, Montag 10:30 - 11:15 Uhr

„Die Welt der Arbeit ist im Wandel und erfordert kreative Lösungen. Unser Verständnis von Arbeit wird sich in den kommenden Jahren grundlegend verändern (müssen). Es sind nicht nur Fragen der umfassenden Technologie, sondern auch der Gesellschaft und damit der Frage, wie wir denn leben wollen.“ Alexander Rieck

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klaus-de-winder Klaus de Winder, de Winder Architekten, Berlin
Klaus de Winder «Zur DNA der Arbeitswelten»
 
  • Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, Stuttgart | www.dewinder.de
  • 30. Januar, Montag 11:15 - 12:00 Uhr

„Mit einem kurzen Exkurs durch die Arbeitswelten von gestern bis heute werden ihre Entwicklungsmerkmale ebenso unter die Lupe genommen wie wegweisende (Büro-) Räume vorgestellt, die den Versuch unternehmen, neuen Tendenzen zu entsprechen.“ Klaus de Winder

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  • Guided Tour Sonderschau «Büro der Zukunft» und ausgewählte Aussteller | Kaffeepause
  • 30. Januar, Montag 12:00 - 13:00 Uhr

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Wilfried-Kramb Wilfried Kramb, a·g Licht, Bonn
Wilfried Kramb «Licht·Leistung·Gesundheit»
 
  • a·g Licht, Bonn | www.aglicht.de
  • 30. Januar, Montag 13:00 - 13:45 Uhr

„Der Mensch verbringt heute ca. 80% des Tages in Gebäuden mit nur teilweise direktem und ausreichenden Zugang zum Tageslicht. Wird Kunstlichtbeleuchtung als ganzheitliches System verstanden, das Wohlbefinden und Leistung des Menschen positiv beeinflusst? Was kann die LED-Technologie bewirken?“ Wilfried Kramb

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Reka-Visnyei Réka Visnyei, INpuls Interior / Design / Architecture, München
Réka Visnyei «Humans first»
 
  • INpuls Interior / Design / Architecture, München | www.in-puls.com
  • 30. Januar, Montag 13:45 - 14:30 Uhr

„In einer digital sich permanent wandelnden Welt arbeiten wir vernetzt, agil und kollaborativ an Projekten. Der Ort wird dabei oft sekundär, die Arbeitsumgebung aber umso wichtiger. Wir sprechen über das Corporate Office Design der McCann Worldgroup und inspirierenden Raum für mobiles und flexibles Arbeiten.“ Réka Visnyei

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  • Guided Tour Sonderschau «Büro der Zukunft» und ausgewählte Aussteller | Get Together
  • 30. Januar, Montag 14:30 - 16:00 Uhr, Meeting Point: Halle 3.0 | C51

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31. Januar 2017 | Talks

  • Vorträge Büro der Zukunft | Future Office Talks
  • Ort: Sonderschau Halle 3.0 | C51
  • Dienstag 31.1.17 10:30 - 16:00 Uhr
  • Vorträge in deutsch - Simultanübersetzung in englisch
 
Katrin_Jacobs Katrin Jacobs, HENN, München
Katrin Jacobs «Zukunftsorientierte Wandlung»
 
  • HENN, München | www.henn.com
  • 31. Januar, Dienstag 10:30 - 11:15 Uhr

„Der denkmalgeschützte HVB-Tower, ein Wahrzeichen Münchens, wurde von HENN zu einem klimaeffizienten Green Building umgebaut. Ein Blick hinter die raffinierte neue Fassade, deren nach wie vor futuristischer Charakter bis in Detail erhalten blieb, präsentiert ein zukunftsweisendes Bürokonzept.“ Katrin Jacobs

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klaus-de-winder Vanessa Riecke, Kinzo, Berlin
Vanessa Riecke «Neue Heimat: Büro.»
 

„Individuelle Set-Ups ersetzen die Platzhalterbüros von gestern. Das Büro der Zukunft ist Familie und Freundeskreis, Dorf und Stadt, Gemeinschaft und inszenierter Treffpunkt. Gestaltet für den Mitarbeiter und nicht für den Kunden, originell und authentisch. Welcome, Office, Sweet Office!“ Vanessa Riecke

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  • Guided Tour Sonderschau «Büro der Zukunft» und ausgewählte Aussteller | Kaffeepause
  • 31. Januar, Dienstag 12:00 - 13:00 Uhr

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Monika-Lepel Monika Lepel, Lepel & Lepel Architektur Innenarchitektur, Köln
Monika Lepel «Frohes Schaffen! Rituale für digitale Nomaden»
 

„Wo findet die Zukunft ihren Arbeitsplatz – auf loungigen Kuschelsofas oder in groben Werkstätten? Zwischen Wohnzimmer und Lagerhalle scheint alles möglich. Je größer die Auswahl, umso ausgeprägter das Bedürfnis nach Ritualen. Was Wohngemeinschaften und Büro-Teams gemeinsam haben.“ Monika Lepel

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Peter-Ippolito Peter Ippolito, Ippolito Fleitz Group, Stuttgart
Peter Ippolito «Identity is the new Facility»
 
  • Ippolito Fleitz Group, Stuttgart | www.ifgroup.org
  • 31. Januar, Dienstag 13:45 - 14:30 Uhr

„Unsere Welt ist zunehmend durch digitale Erfahrungen geprägt, Arbeitsprozesse verändern sich rasant und auch der Arbeitsplatz verändert sich. In einer Welt, die sich permanent wandelt, ist Kommunikation die einzige Konstante. Kommunikation ist alles. Alles ist Kommunikation. Damit wandelt sich auch der Arbeitsort.“ Peter Ippolito

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  • Guided Tour Sonderschau «Büro der Zukunft» und ausgewählte Aussteller | Get Together
  • 31. Januar, Dienstag 14:30 - 16:00 Uhr

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Thomas-Geuder Thomas Geuder, Moderator & Guide, World-Architects, Stuttgart
Mitten in die Zukunft – Hand aufs Herz: Wer druckt seine E-Mails noch aus? Was für die einen längst vorgestrig klingt, ist für andere nach wie vor alltägliche Normalität. Und das, wo man seit Erfindung des Personal-Computers in den 1980er-Jahren doch schnell vom papierlosen, mobilen und vielfältig vernetzten Arbeitsplatz träumte. Die Realität in den Arbeitsstuben weltweit befindet sich indessen längst im digitalen Wandel. Trotzdem: Das papierlose Büro konnte sich nicht durchsetzen. Es herrscht eher eine Parallelität von digitalem Equipment und traditionellem Bürobedarf – eine Herausforderung für die Architekten, Innenarchitekten und Designer dieser Arbeitswelten und eine Chance für Unternehmen.
 

Büro der Zukunft - Report

 
 
 
Hand on heart: Who is still printing out one’s emails today? What for some people long sounds like a thing of “the day before yesterday”, still is everyday normality for others. This is true in spite of the fact that since the invention of the personal computer in the 1980s many people have promptly dreamt of the paperless, mobile and multiply networked office. The reality in offices around the world has long been subject to digital change. Nevertheless: the paperless office did not manage to gain general acceptance. There rather is a parallelism of digital equipment and traditional office supplies – a challenge for architects, interior designers and design professionals of these working environments and an opportunity for companies.

Since the construction of the Uffizi in Florence in the 16th century, which went down in the history of architecture as the first office complex, a lot has happened in the design of workspaces, mostly driven by the change of the world of work. Especially the second half of the last century brought with it important changes, not least because work increasingly shifted from agriculture and industrial production towards the service sector at that time. Today, this process is still continuing, primarily fuelled by the digital revolution, which – one shouldn’t forget – is only about 20 years young. Digital working has enormously accelerated the evolution of the working world into an economy where knowledge and ideas are regarded as central resource and which is less about physical than about cognitive abilities. The human being is still an important factor in the company, however, the attention is increasingly focussing on the individual who is not that easy to replace. In order that the employee is as efficient as possible he should feel comfortable. This is best achieved if the workplace is tailored to one’s individual needs.
 
 
The rapid digital progress in turn makes it easy for the office employee to repeatedly reinvent oneself with new technological achievements. For architects, interior designer, planners, designer as well as facility managers, on the other hand, this primarily means that there are currently no clear rules as to what makes a good working environment. Nevertheless, the building sector has to react and develop concepts, which are as valid today as they will be in 50 years time. It is at least clear what office work and the workplace of tomorrow will be like: more flexible, more multi-local, more individual, and more sustainable. So-called soft factors such as work climate, working models or work-life balance will play an increasingly important role. The task is complex: the office of the future must be able to adapt to new work processes and requirements.

What do the employees think about that? A study conducted in the forefront of Paperworld 2017 deals with the question of how office employees need to work. «Working Spaces 2025» shows that 61 percent of the interviewed German office employees wish to have more flexible structures and a stronger say in the selection and the design of the workplace. Spatial dynamics and a balanced interplay of zones with different characteristics are in demand. According to this, at least three different areas are envisaged for the contemporary office: the communication zone for exchange and knowledge transfer, the concentration area as a refuge and the inspiration zone for relaxation or stimulus for new ideas. Even though the separation between work and leisure tends to be blurred in such office situations, idleness shall definitely not be encouraged. In fact, the idea behind this is that an attractive architectural environment helps to increase the pleasure people take in their work.
 
 
The rapid digital progress in turn makes it easy for the office employee to repeatedly reinvent oneself with new technological achievements. For architects, interior designer, planners, designer as well as facility managers, on the other hand, this primarily means that there are currently no clear rules as to what makes a good working environment. Nevertheless, the building sector has to react and develop concepts, which are as valid today as they will be in 50 years time. It is at least clear what office work and the workplace of tomorrow will be like: more flexible, more multi-local, more individual, and more sustainable. So-called soft factors such as work climate, working models or work-life balance will play an increasingly important role. The task is complex: the office of the future must be able to adapt to new work processes and requirements.

What do the employees think about that? A study conducted in the forefront of Paperworld 2017 deals with the question of how office employees need to work. «Working Spaces 2025» shows that 61 percent of the interviewed German office employees wish to have more flexible structures and a stronger say in the selection and the design of the workplace. Spatial dynamics and a balanced interplay of zones with different characteristics are in demand. According to this, at least three different areas are envisaged for the contemporary office: the communication zone for exchange and knowledge transfer, the concentration area as a refuge and the inspiration zone for relaxation or stimulus for new ideas. Even though the separation between work and leisure tends to be blurred in such office situations, idleness shall definitely not be encouraged. In fact, the idea behind this is that an attractive architectural environment helps to increase the pleasure people take in their work.
 
 
Alternatives to traditional office architecture already exist. The ideas of architects and clients range from the famous «recreation rooms» with hammock and pool table through to maximum flexibility for office structures where every employee chooses his or her place for the day every morning. This is creative, sometimes even funny, but this inventiveness also shows what kind of change we are currently experiencing. The only thing that seems to be clear is that a certain variety is necessary because the needs and demands of today’s office employees are not homogenous either. While self-determined working is important to some people, others need a fixed office and a consistent team to successfully work on their tasks. The «digital natives», for whom internet and social media belong to everyday private and professional life, perceive the changing nature of flexible office landscapes as inspiring and stimulating. Other employees, on the contrary, rather prefer to stick to their quiet individual office. The challenge for the planners of future offices will ultimately be the development of concepts taking account of the supporters of all models – with the aim that every employee can optimally play his part in the working world of the future.

This and much more is presented in the special exhibition « Future Office» (Hall 3.0, Stand C51), which World-Architects.com helped to conceive and which was designed by architect André Schmidt. Here, all people actively involved in office design will get an insight into the development of what will probably be normality tomorrow. Daily lectures and panel discussions with renowned researchers, architects, interior architects, and designers take a look at the «Future Office», while compact guided tours to selected manufacturers provide in-depth information. Beyond the official programme, the special exhibition additionally provides plenty of room for intensive exchanges - or simply for a short coffee break in the hustle and bustle of the trade fair. 
Thomas Geuder, Ulrike Nicholson
 
 
 
 
 

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